Comfort Communicatie in Relaties is een bureau voor het ontwikkelen van relationele communicatievaardigheden en emotionele intelligentie, gestart in 1997 door Ruth Groeneveld. Wij zijn gespecialiseerd in intercultureel en oordeelvrij communiceren, gebaseerd op de universele vaardigheden van de Gordon® Methode.
Al meer dan 25 jaar heeft Ruth Groeneveld ervaring als Gordon-trainer, Gestalttherapeut en coach en werkt zij met de Gordon® Methode en de door haar zelf ontwikkelde compilatie, het Psychologisch Proces van Waarnemen naar Behoeften. Door de krachtenbundeling en samenwerking met Jan-Carel Annevelink die ruim 35 jaar (inter)nationale ervaring heeft als (onderwijskundig) leider en coach, hebben zij Oordeelvrij Communiceren in Nederland op de kaart gezet.
Comfort Communicatie in Relaties heeft als doel mensen te helpen kennis op te doen, vaardigheden aan te leren en praktische hulpmiddelen te geven voor het bouwen aan en onderhouden van relaties vanuit wederzijds respect en gelijkwaardigheid, zowel beroepsmatig als privé.
We horen vaak dat er “beter gecommuniceerd” moet worden. Maar dat is lastiger dan het lijkt, want hoe doe je dat dan? #HOEdan?
Effectief oordeelvrij communiceren vraagt om educatie in ‘relatiebewustzijn’ (wat gebeurt er tussen mensen) en relatievaardigheden. Om ‘relatiebewust’ te kunnen worden, moeten we inzicht krijgen over onze eigen manier van communiceren (welk effect heeft mijn communicatie op de ander). Wij brengen immers allemaal onze persoonlijkheid, talenten, voorkeuren, inzichten, ervaringen en achtergronden mee, maar ook ons eigen interne systeem van oordelen, gevoelens en behoeften. In de mate waarin we dit systeem helder hebben, kunnen we daar verantwoording voor nemen en helpt het ons relatie te bouwen met een ander.
Comfort Communicatie in Relaties biedt coaching, Gestalttherapie en communicatietrainingen om dit bewustzijn over wat een relatie in iedere context nodig heeft te verhogen en de vaardigheden te trainen om het ook daadwerkelijk te DOEN.
Deze training is bedoeld voor individuen en teams die in elke zakelijke of privé context:
(*Ook geschikt voor zzp-ers en ondernemers.)
Je wilt kennismaken met de Gordon® Methode en leren wat Oordeelvrij Communiceren precies inhoudt. Of je nu leidinggevende bent of iemand die leiding ontvangt. Communicatie bepaalt de kwaliteit van de relatie. Maar hoe breng je jouw boodschap over? Wat gebeurt er in contact tussen mensen? Hoe ga je om met kritiek? #HOEdan?
Een effectief en oordeelvrij communicerend individu is natuurlijk mooi, maar hoe geweldig zal het zijn als een MT, afdeling of organisatie effectiever in- en extern communiceert. Daarom geven we de Gordon® communicatietrainingen ook als open trainingen, incompany trainingen of individuele trajecten voor diverse doelgroepen binnen een organisatie, zoals executives, leidinggevenden en teamleiders, maar ook teamleden en medewerkers.
Na afronding zijn er diverse mogelijkheden voor verdieping, denk aan teambuilding voor een groep of coaching voor individuele ontwikkeling.
open training
incompany training
individueel traject
Het is niet voor niets dat in tal van profit en non-profit organisaties in evaluaties altijd wordt aangegeven dat de communicatie wel verbeterd kan worden. De markt speelt hierop in met tal van trainingen die op zichzelf allemaal waardevol zijn maar slechts elementen van het complexe geheel belichten.
Dr. Thomas Gordon heeft deze complexe materie samen gebracht in een eenvoudig en overzichtelijk model, het Gordon® Model. Aan de hand van dit model leer je het toepassen van het samenhangend geheel van sociale- en communicatieve vaardigheden vanuit psychologische inzichten. Door deze diepgang zul je veel effectiever worden in het communiceren in al je relaties.
Ruth Groeneveld heeft jarenlange ervaring als trainer en heeft uitgebreide kennis van vaardigheden in diverse wetenschappelijke en werkgebieden – Gordon® Model (Thomas Gordon/Carl Rogers), Geweldloze Communicatie (Marshall Rosenberg), R.E.T. (Rationele Emotieve Therapie), Gestalttherapie, ACIM (spirituele psychotherapie). Wij helpen jou relatievaardig te worden, want: De kwaliteit van onze relaties bepaalt de kwaliteit van ons leven (Esther Perel).
Jan-Carel is een gedreven Kolonel buiten dienst van de Koninklijke Marechaussee. Een ervaren (onderwijskundig) Leider, Gordon-trainer en Coach, maar ook een bevlogen ambassadeur voor diversiteit en inclusie. Hij was tot zijn dienstverlating in december 2022 de initiator van en drijvende kracht achter de beweging bij Defensie om met de training ‘Oordeelvrij Communiceren met de Gordon® Methode’, uitsluiting te verminderen en sociale veiligheid te versterken.
Ministerie van BZK
Ministerie van Defensie
Ministerie van Justitie
CPB
J.P.C. de Sprengen
Koninklijke Marechaussee
Politieacademie
Talencentrum Defensie (TCD)
Logius
Rijksgebouwendienst
Rijkswaterstaat – AGI
Voedsel en Waren Autoriteit / RVV
Gerechtshof Den Haag
Raad voor de Rechtspraak
Rechtbank Arnhem
Rechtbank Den Haag
Rechtbank Zwolle
Deelgemeente Noord – Rotterdam
Gemeente Rotterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Arnhem
Gemeente Montfoort
Gemeente Moordrecht
Gemeente Tiel
Gemeente Utrecht
Stadswerken Utrecht
SoZaWe Rotterdam
ISHW /Maasdam (gemeente instelling)
Erasmus MC
Gelre Ziekenhuis
AMC
Catharina Ziekenhuis Eindhoven
Maastricht UMC
Stichting Amstelring
Merck Sharpe & Dohme
GGz Eindhoven
ABN-AMRO
Rabobank Nederland
ING
Fortis Mees Pierson Private Banking
De Nederlandsche Bank
Atradius Credit Insurance
ROC Midden Brabant
Hogeschool Leiden
Bureau Jeugdzorg Gelderland
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling
Stichting SOMA College
ANWB
Allsafe Mini Opslag
ATAG Nederland BV.
Bouwvereniging Huis en Erf
Centric
Debussy, Ellerman en Harms
Dijck en de Ridder
Express Wear
Geologistics
Heembouw
Hoge van den Broek Adv. & Not.
Interpay Nederland BV
De Taalbrug SO
KLM Cargo
Flyct
GHS-Automotive
Lagerweij en Partners
Nederlands Openlucht Museum
Ordina
PKN
Regionaal Historisch Centrum
Reym
Riksja Travel
Stokvis Producties
Tirion Uitgevers
Manpower
TriMM
UWV
UNESCO-IHE
Unibail Rodamco
Van Hoogevest Architecten
WTH Vloerverwarming