Trainingen

Leer Oordeelvrij Communiceren tijdens een groepstraining of met je team, volg een verdiepingsdag voor extra focus of wordt zelf trainer in Conflicthantering met de Gordon® Methode.
Z

Ruim 30 jaar trainingservaring

Officieel Gordon Training International gelicentiëerd

Unieke 2-daagse Gordon® training

De communicatievaardigheden eigen maken

Wil jij leren Oordeelvrij Communiceren of samen met jouw team als geheel effectiever worden in jullie communicatie? Tijdens onze trainingen krijg je dé EHBO-koffer voor al je relaties aangeboden door middel van theoretische en praktische hulpmiddelen.

Door de nieuwe inzichten uitgebreid te oefenen, krijg je de kans de vaardigheden echt je eigen te maken om je skills daadwerkelijk en effectief in de praktijk te kunnen toepassen. Zo krijg je meer vertrouwen om jezelf in relatie met de ander te navigeren, beroepsmmatig én privé.

Onze klanten

Meer dan 110 bedrijven en organisaties gingen je voor.

Onze trainingen

Conflicthantering met de Gordon® Methode

Tijdens deze 2-daagse training leer je het voorkomen, oplossen van en bemiddelen in conflictsituaties.

Trainersopleiding Conflicthantering met de Gordon® Methode

Word zelf Gordon® trainer en begeleid anderen in de principes en vaardigheden van Conflicthantering met de Gordon® Methode.

Effectief Leiderschap (L.E.T.)

Deze 4-daagse training biedt alle vaardigheden van de Gordon® Methode om (persoonlijk) leiderschap en samenwerking te versterken.

Verdiepingsdagen

Ga dieper in op een specifiek element van de Gordon® Methode of volg een opfrisser voor al je communicatievaardigheden.

Conflicthantering met de Gordon® Methode

Of het nu gaat om grote of kleine conflicten, ze hebben allemaal dezelfde uitwerking als ze niet opgelost worden. Ze kunnen leiden tot verwijdering, veroordeling en buitensluiting in relaties. Ook kunnen ze stress, burn-out, ziekte (fysiek en of mentaal) en verdriet veroorzaken.

Wil je bedreven worden in het voorkomen en effectief oplossen van conflicten of het bemiddelen ervan (mediation)? Tijdens deze 2-daagse training leer je exact wat hiervoor nodig is en hoe je omgaat met conflictsituaties.

Effectief Leiderschap (L.E.T.)

Door middel van (groeps)proces leer je tijdens deze 4-daagse training alle inzichten en relationele communicatievaardigheden van de Gordon® Methode ter versterking van je (persoonlijk) leiderschap. Ook leer je effectief samenwerken en leiding ontvangen.

Je wordt bewust wat een sociaal veilige (bedrijfs)cultuur – waarin de verschillen tussen mensen worden herkend, erkend, omarmd en optimaal benut – nodig heeft en krijgt de tools om die ook zelf te creëren.

Trainersopleiding Conflicthantering met de Gordon® Methode

Ben je na het volgen van een Gordon® training zo enthousiast dat je zelf Gordon® trainer wilt worden? Dat kan! Comfort Communicatie in Relaties is door Gordon Training International (GTI) gelicentiëerd om binnen het Koninkrijk der Nederlanden en Vlaanderen Gordon® trainers op te leiden.

Je leert de volledige Gordon® Methode en bent na afronding geautoriseerd om de training “Conflicthantering met de Gordon® Methode” te geven, binnen en buiten je organisatie.

Verdiepingsdagen

In aanvulling op onze Gordon® trainingen bieden we Verdiepingsdagen waarin meer uitgebreid wordt ingegaan op diverse elementen van de Gordon® Methode;

Actief Luisteren (empathisch luisteren)

Vergroten van het ‘Geen Probleem Gebied’

Omgaan met Waardenbotsingen

Opfrisdag Gordon® Methode

Zij gingen je voor

“Heb jij als ervaren leidinggevende ook wel eens gedacht dat je uitstekend communiceert met je mensen? Dat dacht ik ook weleens totdat ik bij Comfort Communicatie de training Effectief Leiderschap (L.E.T.) had gevolgd en er weer een wereld van ontwikkeling voor mij open ging. Ik kan het je van harte aanbevelen!”

Commandant, Defensie

 

“De training Effectief Leiderschap (L.E.T.) heeft mij bewuster gemaakt van mijn eigen projectie en vooroordelen op anderen, waardoor ik effectiever ben geworden in mijn communicatie. Verder heeft de training mij nieuwe inzichten gegeven om onderscheid te kunnen maken tussen waarden en- behoefteconflicten. Dit zorgt voor een betere analyse van gedrag, waardoor ik de juiste interventie kan inzetten.

Sidney Mutueel – Trainee Sectorhoofd,
Politie Oost-Brabant

“Leidinggevende is geen functie! Het erkennen van de ander zijn emotie, de ander in zijn waarde laten en door zijn eigen kracht en overtuiging in zijn eigen gewenste richting te brengen. Dát is leiding geven aan anderen.”

Zzp-er

“Vooral de openheid van de training gaf mij het vertrouwen te oefenen met mijn zwakke punten, in rollenspellen en in gesprekken onderling. Vooral dat theorie gekoppeld wordt aan praktijkvoorbeelden geeft inzicht.”

Senior Redacteur (afd. Marketing en communicatie),
Catharina Ziekenhuis, Eindhoven

“Er ging een wereld voor me open toen ik na deze cursus de theorie in de praktijk ging brengen. Met het kaartje over ‘communicatie hinder palen’ en ‘probleemgebieden’ in mijn agenda had ik gesprekken die veel minder energie kostte en veel effectiever verliepen. Ik heb meerdere keren ervaren in de meest zware conflicten dat het benoemen van de emotie van een ander erg effectief is.”

Zzp-er