Team en in-company trainingen

Creëer een positief en effectief samenwerkingsklimaat in jouw organisatie door met je hele MT, afdeling of team te leren Oordeelvrij Communiceren met de Gordon® Methode.

Professioneel resultaat

Om als organisatie tot professioneel resultaat te komen (bijv. KPI’s of OKR’s) is kennis van communicatievaardigheden minstens zo belangrijk als kennis van je product of dienst. Sterker nog, relationele en communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar voor iedereen in elke werksituatie, ongeacht afdeling, functie, rol, taken of werkzaamheden, om kwaliteit van werk te leveren. Want, spreken we dezelfde ‘taal’? Begrijpen we elkaar? Hoe ga ik om met iemand die anders denkt of voelt dan ik?

Voor organisaties is het daarom interessant om teams als geheel een Gordon® training aan te bieden. Naast het opdoen van relationele bewustwording, kennis en vaardigheden ontstaat er ook groepsdynamiek die de teameffectiviteit versterkt, sfeer in de organisatie verhoogt en zo bijdraagt aan het professioneel resultaat.

Team trainingen

★★★★★

Op aanvraag

Locatie: Arnhem of op de gewenste locatie van uw organisatie.
Data: Op aanvraag.

Lesmateriaal
Naast het officiële werkboek, krijg je het bijbehorende leesboek van de training en een materialenpakket met diverse tools.
Aantal deelnemers
Maximaal 15.

Meer sociale veiligheid op de werkvloer

Minder stress voor leidinggevenden en teamleden

Meer samenwerking en productieve werktijd

Wat levert het jouw organisatie op?

Door het volgen van een team training of in-company training deelt iedereen in de organisatie dezelfde vaardigheden en kennis van Oordeelvrij Communiceren. Dit creëert:

Breder draagvlak voor het toepassen van de vaardigheden.

Meer saamhorigheid in teams.

Meer begrip, acceptatie en respect onderling.

Positief samenwerkingsklimaat.

Verhoogd sociale veiligheid in de organisatie.

Beter en sneller de juiste beslissingen nemen.

Welke training is geschikt?

Wanneer een organisatie als geheel de prestaties en de sfeer op de werkvloer wilt verbeteren, dan is het belangrijk dat leidinggevenden en medewerkers een solide basis hebben in communicatievaardigheden.

Al onze trainingen zijn gericht op Oordeelvrij Communiceren en maken gebruik van de Gordon® Methode. Welke training bij jouw team of organisatie past, is afhankelijk van jouw wensen en behoeften. Graag kijken we met je mee en bieden we maatwerk.

Eerst even kennismaken?

Wil je toch liever eerst kennismaken met Oordeelvrij Communiceren en de Gordon® Methode? Ben je benieuwd naar de mogelijkheden die het jouw organisatie kan bieden, maar weet je nog niet hoe of wat je exact wilt?

Wij bieden de optie om op locatie eerst een korte workshop te geven. Vervolgens kunnen we samen kijken naar de behoeften en mogelijkheden

“Sfeer is de olie in iedere organisatie.”
– Jan-Carel Annevelink

De kracht van onze werkwijze

De kennis en commmunicatievaardigheden vormen een basis voor alle mens-ontwikkeling in jouw organisatie en zijn een voorwaarde voor een positief samenwerkingsklimaat, sociaal veilige bedrijfscultuur, profesioneel resultaat en effectiever lopend bedrijf. Het daadwerkelijk doen en onder de knie hebben van die vaardigheden is hier een belangrijke stap in.

In onze trainingen ligt daarom de nadruk op het eigen maken van de vaardigheden. Het gaat hierbij niet om het uit je hoofd leren van regels, maar om het begrijpen van de basis concepten van de Gordon® Methode en Oordeelvrij Communiceren.

Z

Ontvang maatwerk voor jouw organisatie

Kies voor intervisie of terugkomdagen

Bouw aan professioneel resultaat

Certificering

Onze trainingen worden gegeven door geautoriseerde trainers. De trainingen hebben een vast programma dat de samenhang van de Gordon® Methode ondersteunt en waarin alle onderwerpen (noodzakelijk) gevolgd moeten worden voor een (gecertificeerde) afronding met een officieel Gordon® certificaat. De Gordon® Methode is internationaal bekend en erkend in meer dan 55 landen en daarom ook zeker geschikt voor internationaal opererende organisaties en ondernemingen. Zo wordt wereldwijd dezelfde ‘communicatietaal’ gesproken.

Eerdere deelnemers

“Heb jij als ervaren leidinggevende ook wel eens gedacht dat je uitstekend communiceert met je mensen? Dat dacht ik ook weleens totdat ik bij Comfort Communicatie de training Effectief Leiderschap (L.E.T.) had gevolgd en er weer een wereld van ontwikkeling voor mij open ging. Ik kan het je van harte aanbevelen!”

Commandant, Defensie

 

“De training Effectief Leiderschap (L.E.T.) heeft mij bewuster gemaakt van mijn eigen projectie en vooroordelen op anderen, waardoor ik effectiever ben geworden in mijn communicatie. Verder heeft de training mij nieuwe inzichten gegeven om onderscheid te kunnen maken tussen waarden en- behoefteconflicten. Dit zorgt voor een betere analyse van gedrag, waardoor ik de juiste interventie kan inzetten.

Sidney Mutueel – Trainee Sectorhoofd,
Politie Oost-Brabant

“Leidinggevende is geen functie! Het erkennen van de ander zijn emotie, de ander in zijn waarde laten en door zijn eigen kracht en overtuiging in zijn eigen gewenste richting te brengen. Dát is leiding geven aan anderen.”

Zzp-er

“Vooral de openheid van de training gaf mij het vertrouwen te oefenen met mijn zwakke punten, in rollenspellen en in gesprekken onderling. Vooral dat theorie gekoppeld wordt aan praktijkvoorbeelden geeft inzicht.”

Senior Redacteur (afd. Marketing en communicatie),
Catharina Ziekenhuis, Eindhoven

“Er ging een wereld voor me open toen ik na deze cursus de theorie in de praktijk ging brengen. Met het kaartje over ‘communicatie hinder palen’ en ‘probleemgebieden’ in mijn agenda had ik gesprekken die veel minder energie kostte en veel effectiever verliepen. Ik heb meerdere keren ervaren in de meest zware conflicten dat het benoemen van de emotie van een ander erg effectief is.”

Zzp-er

Onze klanten

Meer dan 110 bedrijven en organisaties gingen je voor.

Meer informatie over Team Trainingen

Welke training is geschikt voor mijn organisatie?

Graag kijken we samen met jou naar welke training geschikt is voor jouw organisatie en situatie. Wil je een langer trainingstraject met veel groepsproces en verdieping, dan is Effectief Leiderschap (L.E.T.) wellicht iets voor je. Zoek je een training om in kortere tijd de basis te leren met de focus op conflicten oplossen en voorkomen, dan is Conflicthantering met de Gordon® Methode een goede mogelijkheid.

Kan ik de training afstemmen op de behoefte van mijn organisatie?

Iedere organisatie zit anders in elkaar en in ieder team spelen andere knelpunten of kwesties. Graag kijken we met je mee wat er voor jouw organisatie of team de behoefte is en wat belangrijk is om aan te werken, naast het opdoen van de communicatievaardigheden. Zo is er ruimte om tijdens de training specifieke casuïstiek te behandelen.

Welke ondersteuning is er beschikbaar na het volgen van een team training?

Omdat het effect van de training met name ontstaat door de vaardigheden na de training toe te (blijven) passen, adviseren wij in de maanden erna een intervisie- of terugkomdag af te nemen als stimulans om de vaardigheden toe te passen en tijdens de intervisie dag te delen wat goed ging en wat nog lastig gevonden wordt. Tijdens de intervisie dag vindt inhoudelijke verdieping plaats en wordt ook geleerd zelf intervisie toe te blijven passen.
Daarnaast bieden we verschillende Verdiepingsdagen die verder ingaan op specifieke elementen van de Gordon® Methode en Oordeelvrij Communiceren.

Is er teamcoaching mogelijk na de training?

Jazeker. Coaching voor het gehele team of individuen uit het team is mogelijk als vervolgtraject. Hierbij kijken we naar de cases die voorgrond zijn voor de betreffende personen en hoe de geleerde vaardigheden daarbij de nodige ondersteuning kunnen bieden.

Kan mijn organisatie gebruik maken van de CRKBO-regeling?

Dat kan. Wij bieden de mogelijkheid voor organisaties vrijstelling van BTW i.v.m. onze CRKBO-registratie.